Linde održivi razvoj

Održivost znači više od samo zelenog logotipa ili sveobuhvatnog izveštaja o održivosti. U kompaniji Linde Material Handling, ovaj pojam takođe označava mnogo više — naime ciljno usmerenu strategiju održivosti koja ima pozitivan uticaj na životnu sredinu, ali i na kupce i zaposlene.

Održivost znači prihvatanje odgovornosti. Dugoročna održiva orijentacija je stoga važna u kompaniji Linde jer poslovni uspeh naših kupaca, a time i naš sopstveni uspeh, zavisi od toga. Stvaramo trajnu vrednost integrisanjem ekoloških i društvenih ciljeva u naše poslovne procese i aktivnosti.

Odakle potiče pojam održivost?

Načelo održivosti potiče iz šumarstva i znači da se ne koriste više resursa nego što će ih u budućnosti biti regenerisano. Ovaj pristup se sada prihvata globalno i šire definiše — kao što je to uradila Svetska komisija za životnu sredinu i razvoj 1987. godine u takozvanom Brundtland izveštaju pod nazivom „Naša zajednička budućnost“:

Šta to znači za kompaniju Linde?

Različiti globalni izazovi utiču na životnu sredinu, društvo i našu kompaniju. Međutim, održiva kompanija ne nastaje preko noći. Od 2012. godine radimo na sistematskoj i sveobuhvatnoj strategiji održivosti kako bismo odgovorili na sledeće izazove sa kojima se suočavaju Linde i njegovi zainteresovani akteri:

• Klimatske promene i oskudnost resursa
• Zaštita ljudskih prava
• Zdravlje i demografske promene
• Obezbeđivanje raznolikosti i jednakih mogućnosti
• Urbanizacija

Korak po korak ka većoj održivosti

Kako bi sprovela strategiju održivosti korak po korak, kompanija Linde je definisala ciljeve i ugradila ih duž celokupnog lanca vrednosti:

Na osnovu rezultata analize materijalnosti, definisali smo strateška područja delovanja. Ona pokazuju gde u lancu vrednosti — na nivou dobavljača, unutar kompanije Linde Material Handling ili kod kupaca — se preduzimaju mere za povećanje performansi održivosti. Ovaj model služi kompaniji Linde kao upravljački alat, a ujedno i kao okvir za orijentaciju za sve buduće aktivnosti u pogledu održivosti, od postavljanja ciljeva i definisanja mera do komunikacije o održivosti. Istovremeno, ovaj instrument obezbeđuje integraciju u program održivosti KION Grupe.

A ko kontroliše sprovođenje strategije?

Preduslov za uspešnu primenu strategije održivosti kompanije Linde je profesionalno upravljanje sa jasno definisanim ulogama i odgovornostima. Jasna organizacija, kojom direktno upravlja menadžment, stvara neophodan okvir za to.

Konačna odgovornost leži na celom izvršnom odboru. Dr Holger Hoppe odgovoran je za upravljanje održivošću. On koordinira sve aktivnosti u kompaniji, upravlja izveštavanjem i kontrolingom. Pored toga, Odeljenje za održivost deluje kao pokretačka snaga, razvijajući i planirajući strategije i pilot projekte na nivou cele kompanije u interesu održivosti. U svojoj ulozi, dr Hoppe je takođe odgovoran za upravljanje održivošću KION Grupe, što obezbeđuje realizaciju sinergija u oblasti internog i eksternog izveštavanja kao i umrežavanja i prenosa znanja unutar KION Grupe.

Upravni odbor kao centralni instrument organizacije održivosti

Centralni element organizacije održivosti je upravni odbor kojim predsedavaju članovi uprave kompanije Linde. Osim toga, odbor čine rukovodioci pojedinačnih područja delovanja održivosti i regionalni koordinatori za održivost.

Sprovođenje i postizanje mera utvrđenih u programu održivosti odgovornost su područja delovanja, uz podršku koordinatora u regionima i jedinicama.

Postignuća kod EcoVadis-a

Kao dobavljač, kompaniju Linde redovno testira i sertifikuje nezavisni servisni provajder EcoVadis od 2012. godine. U 2020. godini, kompanija Linde postigla je natprosečan rezultat u grupi kompanija ocenjenih Zlatom. Analitički sistem na kojem se zasniva ova provera obuhvata 21 kriterijum iz četiri tematska područja: životna sredina, pravične radne prakse, etika i pravične poslovne prakse, kao i lanac snabdevanja. Metodologija se zasniva na međunarodnim standardima održivosti kao što su Global Reporting Initiative, Global Compact Ujedinjenih nacija i smernica za održivost ISO 26000.

Partner sa Blue Competence

Kompanija Linde je partner u inicijativi za održivost Blue Competence. Blue Competence je inicijativa nemačkog udruženja za mašinsko i postrojenjsko inženjerstvo (Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e. V) za promovisanje održivosti u oblasti mašinskog i postrojenjskog inženjerstva, ali i za to da održiva rešenja postanu poznata industriji. Kao deo partnerstva, Linde se obavezuje da poštuje dvanaest principa održivosti u mašinskom i postrojenjskom inženjerstvu.

Zaštita životne sredine

Održiva orijentacija kompanije Linde odražava se u njenim ekološki prihvatljivim i bezbednim proizvodima. Oni pomažu našim kupcima da uštede energiju, smanje emisije i obezbede visoke standarde bezbednosti na radu. Ali i na operativnom nivou postoje ambiciozni ciljevi za ekološki prihvatljivu proizvodnju i bezbedno radno okruženje. U tu svrhu, kompanija Linde je uvela sveobuhvatan HSE (Health, Safety, Environment – Zdravlje, bezbednost, zaštita životne sredine) sistem upravljanja.

Koja sredstva postoje za usklađivanje sa smernicama zaštite životne sredine?

U našoj HSE politici definisali smo da sve organizacione jedinice moraju uspostaviti odgovarajuće sisteme upravljanja. Većina tih sistema već je sertifikovana prema standardima ISO 14001, OHSAS 18001 i ISO 50001. Spoljna sertifikacija se trenutno sprovodi u svim Linde jedinicama kao deo strategije održivosti.

Pored toga, ključni podaci o životnoj sredini, kao što su potrošnja energije i vode i količine otpada, beleže se na svim proizvodnim lokacijama više od deset godina. Svaka lokacija prati ciljeve smanjenja i efikasnosti, koje nadgleda HSE menadžer odgovoran za tu lokaciju. Kao deo širenja Linde sistema upravljanja održivošću, od 2016. uvedeni su kvantitativni ciljevi na nivou cele kompanije i prate se u okviru pregleda upravljanja. Usklađenost sa HSE zahtevima obezbeđuje se redovnim auditima na nivou KION Grupe.

Prioriteti u zaštiti životne sredine

Iz ekonomskih i ekoloških razloga, aktivnosti kompanije Linde u oblasti upravljanja životnom sredinom u poslednjim godinama bile su fokusirane na energiju i otpad. Niža potrošnja energije u proizvodnji ima merljive efekte na strukturu troškova i emisije gasova sa efektom staklene bašte. Dosledno recikliranje pomaže u smanjenju otpada i očuvanju resursa sirovina.

Zadovoljni zaposleni su ključ

Nisu samo zaštita životne sredine i bezbedni proizvodi deo održive kompanije. Zaposleni takođe igraju centralnu ulogu u politici održivosti kompanije Linde. Sve veća internacionalnost kompanije i demografske promene, čiji su efekti posebno primetni u Nemačkoj i Evropi, predstavljaju najvažnija kretanja. To znači da se upravljanje ljudskim resursima u kompaniji Linde Material Handling fokusira na očuvanje i unapređenje sistematskog razvoja kadrova.

Sistematska obuka i dalja edukacija

Udruženje za obuku kompanija Linde Material Handling i Linde Hydraulics u Nemačkoj je najveća kompanija za obuku u regionu Donji Majn u Bavarskoj. Linde mladima nudi početak karijere u dvanaest različitih zanata i tri dualna studijska programa. Pored obuke, podržavamo i zaposlene sa radnim iskustvom kroz različite programe daljeg obrazovanja i program razmene Linde Mobility.

Zdravlje i bezbednost na radu

Kao poslodavac, kompanija Linde Material Handling ima veliku odgovornost za zdravlje svojih zaposlenih. Iz tog razloga, zaštita zdravlja i bezbednosti na radu ima najviši prioritet u kompaniji. Kompanija aktivno podržava zdravstvenu zaštitu zaposlenih i sa inicijativom „Vision Zero—Safety in your World“ postavlja sebi cilj da u najvećoj mogućoj meri izbegne nezgode u sopstvenim operativnim procesima, ali i da podrži kupce u postizanju tog cilja. Naši eksterno sertifikovani sistemi upravljanja zdravljem i bezbednošću na radu čine stabilnu osnovu. Načela zdravlja zaposlenih i bezbednosti na radu ugrađena su u Linde Health, Safety and Environment (HSE) politiku.

Fokus na efikasne i bezbedne tehnologije

U kompaniji Linde, koncept održivosti je od samog početka ugrađen u proizvode. Kontinuirano radimo na poboljšanju ekoloških svojstava opreme za rukovanje materijalom. Ovo se pre svega odnosi na smanjenje emisija dizel i TNG viljuškara. Takođe su relevantni visokoperformansni električni viljuškari sa niskom potrošnjom energije i razvoj alternativnih pogona.

Razvoj proizvoda fokusira se na osobu koja upravlja mašinom: Lindeova ergonomska filozofija znači da je mašina bukvalno izgrađena oko čoveka. Svi upravljački elementi prilagođeni su radnim zahtevima rukovaoca i mogu se intuitivno kontrolisati. Aktivni i pasivni sistemi bezbednosti štite zdravlje i sprečavaju rizik od nezgoda.

Koliko su ekološki prihvatljivi viljuškari, paletari itd.?

Kupci kompanije Linde koji žele da procene i optimizuju sopstvene ekološke performanse dobijaju pouzdane podatke za ocenjivanje ekološke prihvatljivosti. U složenom procesu, kompanija Linde i Fraunhofer Institut za građevinsku fiziku (IBP) razvili su sopstvenu metodu analize životnog ciklusa i procenili glavne tipove proizvoda, od paletara do viljuškara sa motorima sa unutrašnjim sagorevanjem. I metodologija i sedam analiza životnog ciklusa proizvoda sertifikovani su od strane TÜV Rheinland.

Izrada bilansa sprovodi se u četiri nadređena koraka:

1. definisanje cilja i obima studije,
2. priprema inventara životnog ciklusa,
3. procena uticaja i
4. interpretacija rezultata.

Inventar životnog ciklusa beleži sve ulazne i izlazne tokove materijala i energije i nastale emisije u celom lancu procesa.

Kroz druge usluge kao što su polovnih i iznajmljenih viljuškara, kompanija Linde je razvila ciklus u kojem proizvodi i usluge međusobno deluju i dopunjuju se. Kao rezultat toga, polovna vozila mogu ponovo da se koriste, a nove kupovine novih i postojećih kupaca mogu se podstaći.

Odgovornost prema društvu

Održivost podrazumeva i društvenu odgovornost. Kompanija Linde već dugo aktivno podržava društveni i humanitarni sektor kroz brojne inicijative kao što su „Linde Solidaria“, „Les Restaurants du Coeur“ i „StaplerCup hilft e. V.“. Sredstva su takođe dostupna za obrazovne, naučne i projekte zaštite životne sredine.

Zajedno pomažemo drugima

Društvenu posvećenost kompanije Linde Material Handling karakterišu naši zaposleni. Oni doprinose gotovo svim aktivnostima i inicijativama kompanije s velikim ličnim angažovanjem — kroz interakciju i ophođenje prema osobama sa invaliditetom, donacije na sportskim manifestacijama, prikupljanje hrane za ugrožene i beskućnike ili prikupljanje nagrada za tombolu i prodaju srećki. Ovo odražava snažnu lokalnu povezanost kompanije Linde kao regionalnog ekonomskog faktora i poslodavca.